1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现点部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升点部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善，维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等专业优先；
2、2年市场销售（或客户服务）经验，1年经营管理经验；具有3c电子、医药、快消品、金融、服务行业等销售管理、产品管理经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力。
顺丰欢迎离职员工回家
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联系我时就说是在 浙江 上看到的
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