工作职责:
1、了解业务区市场发展趋势,竞争态势,协助销售负责人制定业务区销售策略;
2、洞察新的商业机会制定发展策略并及时跟进,重大节日、活动及高峰期,有效组织资源,保障客户满意度;
3、能够有效组织与协调业务区各职能部门资源,推动达成业务区经营指标;
4、组建高效销售团队,激励团队完成目标,定期与重点客户高层会面,建立良好关系,了解重点客户业务发展战略、物流需求并予以支持;
5、采取有效措施保障公司利润和回款安全,制定合理的价格策略并适时调整,及时有效协调资源处理突发事件。
工作要求:
1、大学本科及以上学历;
2、8年以上工作经验,5年销售工作经验(含至少3年销售管理经验)。
顺丰欢迎离职员工回家
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