【岗位职责】:1、负责公司亚马逊运营团队管理(目前有美国站、欧洲站和日本站)。【任职要求】:1、2年以上亚马逊跨境运营经验,服饰、家居类目尤佳。2、优先考虑年销售额超1000万美金的团队经营。3、学习能力较强,抗压能力强,具有开阔的思路和逻辑思维,能够和公司一起面对挑战并且共同成长。4、优秀的英语书写阅读能力,大学英语四级以上。【薪资待遇】:1、工作时间:9:00—12:00,13:00—18:00,周末双休,节假日正常放假;2、入职即缴纳五险一金;3、薪酬:富有竞争力的业务薪酬体系;底薪+绩效考核+业绩提成,无封顶提成;4、定期组织培训与经验分享,包括:LISTING优化,CPC广告优化,爆品打造流程,选品等。【公司优势】1、专业从事服饰外贸出口20年以上,全国合作工厂超100家,强大的供应链资源,完全不用担心产品开发、缺货等带来的麻烦;2、合作欧洲、美国、澳洲各个大客户,拥有7GOALS、StickyFingers等多个自有品牌;3、公司拥有国际化的员工队伍200人以上,包括产品设计开发、销售跟单、船务等职能;4、老板放手,运营可根据自己节奏掌握产品推广进度;年轻团队富有活力,良好的工作环境,愉悦的工作氛围,让你在自由的环境中快速成长;5、舒适办公区,地铁五号线善贤直达。
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